AIが顔を解析して人材評価をするという記事を読みました①

エイジングケア専門フェイシャルエステサロン・ビエル掛川店の仲田です。

このブログをご覧いただきましてありがとうございます。

先日「顔を解析して人材評価をするシステムがある」という記事を読みました。顔の振動を計測して感情をスコア化して解析し、“行動力”や“安定性”や“責任感”となどの項目を評価するのだそうです。つまり顔を見ただけでAIがその人の性格や特性を当ててしまうという話。そしてこの結果は8割ほど当たっているのだそうです。

すごいですよね、顔を見てその人の特性がわかってしまう時代なんですね、今って。

これを読んでパッと思いついたこと。

１：人相学が当たるという根拠が科学的に証明された！と同時に、人相学とAIがアルゴリズムによって導き出した答えと比較したら何％くらい一致するのか見てみたい。

２：これを採用人事に取り入れるとしたら、今後は『就職活動のための表情訓練』や『就職活動に勝つ美容整形』なんてものができる可能性も！今の若い人たちは大変だな…。

３：ていうか、表情訓練なんてしなくても、ビエルの３Dパワーラインリフトで解決できるじゃないか！お役に立てますよー！！

②につづく

※画像は本文と関係ありません。

本当にたくさんの方々、応援ありがとうございます！

さんの美と健康と幸せを心から祈っております☆

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